Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Sie suchen nach lösungsorientierten Konzepten, um einem
steigenden Krankenstand und zunehmenden psychischen Belastungen zu begegnen?

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit im Betrieb gibt es schon lange, die aber eher auf kurzfristige Einzelmaßnahmen ausgelegt waren und nicht immer die gewünschte nachhaltige Wirkung hatten. Mit der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) nach §§ 20a) und 20b) SGB V in Ihrem Unternehmen verfolgen Sie eine Unternehmensstrategie mit dem Ziel der Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Beschäftigten.

Damit

• reduzieren Sie die Kosten krankheitsbedingter Fehlzeiten um ca. 26 %

• verbessern Sie Engagement, Zufriedenheit und Identifikation

• erfüllen Sie nicht nur die gesetzlichen Anforderungen des AschG, sondern steigern im Rahmen betrieblicher Sozialleistungen die Attraktivität Ihres Unternehmens.

Mit unseren gezielten BGM-Projekten erreichen Sie
einen Return On Invest (ROI) von 1 : 2,3 - 1 : 5,9